Въвеждането на Система за безопасни условия на труд цели свеждането до минимум на трудовите злополуки и инциденти. Изграждането на Системата за здравословни и безопасни условия на труд е нормативно определено от Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Този закон не посочва изрично стандарта, който фирмите трябва са следват при разработването и внедряването на системите си.
Стандартът OHSAS 18001, обхваща освен всички изисквания на българското законодателство и международно признатите изисквания към тези системи.
По конкретно елементите на OHSAS 18001 включват политика и ангажираност; идентификация на опасностите, оценка и контрол на риска; законови изисквания; цели и програми, организация и персонал, обучение, комуникация и консултации; документи и записи; оперативен контрол, готовност за извънредни ситуации, наблюдение и измерване, разследване на инциденти и злополуки; коригиращи и превантивни действия, одит и преглед от ръководството.
Ползи от въвеждането на Система за безопасни условия на труд:
- Подпомага и подобрява управлението и контрола на здравето и безопасността по време на работа;
- Подпомага спазването на законовите задължения за безопасност на труда
- Подобрява културата на безопасен труд в организацията;
- Намалява разходите по злополуки и подобрява ефикасността на труда;
- Подобрява репутацията на организацията за безопасен труд.
Стандартът OHSAS 18001 успешно се интегрира с изискванията на Системите за управление на качеството, като паралелното внедряване на двата стандарта води до сериозни икономии на ресурси и позволява да бъде избегнато дублирането на общите и за двете спесификации изисквания.